销售副总经理
岗位职责:
1、全面负责部门的管理工作;
2、根据公司业务发展规划,制定有效的营销策略、阶段性的工作目标;
3、部门内部管理工作:包括招聘,培训、业务管理、业务拓展,员工绩效考核,员工激励等等;
4、业务管理工作,良好的营销团队建设及管理能力,以达成营销总经理所交付之业务销售目标
5、营销拓展,开发潜在市场及扩大市场渠道,策略联盟,以提高覆盖面,达成市场目标。
任职资格:
1、8年以上工作经验,大学本科以上学历,市场营销、汽车4S店以及相关专业;
2、有5年以上营销管理岗位经验;
3、具有50人以上团队管理经验;
4、良好的营销运作培训能力和督导能力,优秀的规划、统筹和协调能力,有较强的谈判能力;
5、具有二手车相关从业经历着优先。
6、市场敏感度高,善于对数字和市场调研结果进行分析,优秀数据分析能力;

区域销售总监
岗位职责:
1、负责组织、协调和管理组建所辖业务营销部门,并确保达成所辖业务部门的各项工作,达成业绩目标;
2、负责制定和执行本业务部门营销计划,合理分配资源;
3、负责招聘、组建、培训销售团队,执行公司制定的绩效管理体系,对下属进行业务指导和工作考核;
4、执行公司各项管理制度,做好日常业务活动管理,监督检查下属人员的执行情况;
5、开发市场、开拓创新的市场渠道;
6、确保公司风控制度的有效执行;
7、负责内部及对外单位进行沟通协调工作等
任职资格:
1、专科科或以上学历;
2、五年以上工作经验,需要有销售团队管理经验;
3、有汽车、金融、保险等行业从业经验者优先考虑;
4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
5、能够有效开发客户资源;诚实守信,工作勤奋,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

区域销售经理
岗位职责:
1.根据营销计划,完成部门销售指标;
2.管理维护客户关系,拓展新市场,发展新客户,增加产品销量;
3.负责辖区的信息收集及竞争对手的分析;
4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
任职资格:
1.汽车销售,汽车客户接待经验优先;
2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3.工作认真负责,善于自我规划;
4.熟练使用各种办公软件;
5.有驾照,熟练驾驶;
6.能接受不定期出差。



怡安沃泰提供业内有竞争力的薪资和福利待遇,以最大的诚意邀请你,邀请有眼光,有实力,有理想,有担当的你,加入我们。


请速速把您的简历发送至:hr@tewchina.com


访问我们的微招聘页面


您的称呼(必填)
您的邮箱(必填)
您的想法/意见(必填)